No dia 13/04/2019, o Conselho Estadual de Representantes aprovou o calendário de luta em função da Campanha Salarial dos/as funcionários/as da educação, com a participação nas mobilizações/atividades do 1o de Maio organizado pelas centrais sindicais, e Assembleia Estadual no dia 15/05/2019, com paralisação e indicativo de greve.
A proposta apresentada pela diretoria da AFUSE baseou-se na nossa pauta de reivindicações emergenciais e gerais, dentre elas as perdas salariais da categoria, que já ultrapassam a casa dos 200%, com relação ao piso que era pago no governo Covas (2,83 salários mínimos), o que hoje equivaleria R$ 2.824, 34. Se formos considerar o salário mínimo regional do Estado de São Paulo, que teve um reajuste de 4,97% em 2019, passando de R$ 1.163,55 para R$ 1.183,33, o valor do piso salarial dos/as funcionários/as da educação deveria ser de R$ 3.348,82. Ou seja, BEM DISTANTE DOS R$ 1.056,00 QUE HOJE É PAGO PARA O/A AGENTE DE SERVIÇOS ESCOLARES NA LETRA "B".
REIVINDICAÇÕES EMERGENCIAIS
- Reposição imediata das perdas salariais, considerandoo salário mínimo regional
- Pagamento imediato da Progressão e da Promoção
- Nomeação dos AOEs
- Fim das terceirizações nas escolas públicas estaduais e concurso público para todas as funções
- Concurso de Remoção
- Derrubada do veto do governador de São paulo ao Projeto de Lei que estabelece concurso público cada vez que houver 5% de cargos vagos
- Revisão do Módulo Escolar (Resolução 12/2017
- Implementação do Plano Estadual de Educação
- Revisão dos Planos de Carreira, Cargos e Salários
- Reativação da Comissão Especial (Resolução 79/2011)
- Cumprimento da data-base (1o de março)
- Construção de um Plano Estadual de Paz nas Escolas, com a criação de uma comissão composta pelo governo, entidades da educação e comunidade escolar
DIA 1° de Maio
- Participação nas atividades das centrais sindicais
DIA 15 de Maio
- PARALISAÇÃO NACIONAL CONTRA A REFORMA DA PREVIDÊNCIA
- Assembléia Estadual com indicativo de greve
(até lá, mobilização permanente nas unidades de trabalho)